福利厚生
社宅完備
月額5,000円で快適に暮らせる3LDK社宅に加えて、「食事補助手当」の支給もスタート！
育児休業
育児と仕事の両立をサポートします。
産休、育休を取得しやすく、復帰後は時短勤務を利用することができます。
労働組合
給与アップや作業設備改善の交渉など、より働きやすい職場環境の充実を図る為、労働組合を設置して従業員の声を会社へ要求しています。
健康施策
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助（本人・配偶者まで）
・胃カメラ検査費用補助
現場作業員の方は年に2回、会社負担で健康診断を受けることができます！
社員の健康を第一に考え、毎年1回（現場作業員は2回）、会社負担で健康診断を受けることができます。入社の際も受診していただきます。
メンタルヘルス対策の一環として「心理的な負担の程度を把握するための検査等」のストレスチェック制度を実施しています。
特別有給休暇
自分の結婚式や子供の出産など、年次有給休暇とは別に特別有給休暇が取得できます。
ライフプランアドバイザー
車の購入、結婚や家を持つなど今後のライフプランをサポートするファイナンシャルプランナーがおりますので、気軽にアドバイスがもらえます！
誕生日贈答品
お誕生日のお祝いとしてお誕生日月に、全スタッフにプレゼントが贈られます。
